Курильщиков ограничивают в праве на труд

2221

Пожалуй, самое распространенное ныне корпоративное табу – это запрет на курение. В некоторые компании принципиально отказываются принимать любителей «подымить». Другие готовы мириться с курильщиками на работе, но предпочитают ограничивать их разными способами.

Кто-то считает оправданным полностью запрещать курение в пределах офиса или предприятия. Для «бросающих» курильщиков часто предусматривается материальное стимулирование. Некоторые предусматривают премии и бонусы за отказ от вредной привычки, в иных случаях, наоборот, доходит до штрафов.

Итак, наносят ли курильщики, которые удовлетворяют свою потребность в никотине в рабочее время, вред своему работодателю? На этот вопрос многие западные фирмы отвечают положительно. А потому все чаще наказывают курящих работников.

Каждый курильщик, по подсчетам европейских работодателей, «прокуривает» примерно 20 часов рабочего времени в месяц. Такая бесплодная растрата рабочего времени заставляет работодателей проявлять изобретательность в борьбе против никотина. Например, некоторые доплачивают некурящим работникам по 100 евро, исходя из того, что каждый десятый сотрудник откажется от курения, предпочитая получать дополнительные деньги. При этом вернувшиеся к вредной привычке обязаны перечислить полученную за предыдущие 6 месяцев премию на счет гуманитарной организации.

Западные юристы заявляют, что такой подход вполне законен, и поясняют, что тот, кто курит в рабочее время, занимается личным делом. Это все равно что играть в рабочее время в компьютерные игры или разговаривать по личному вопросу по телефону. Другими словами, с правовой точки зрения совершенно оправданно добавить к рабочему времени курящего сотрудника время, потраченное на курение.

Некоторые компании пошли именно по такому пути, подсчитав, что уже 10-минутная пауза во время рабочего дня в пересчете на год составляет целую рабочую неделю. Так, в одной из западных фирм курящие сотрудники должны фиксировать свои перекуры. То есть в дверях комнаты для курения фиксируется время входа и выхода курильщика. Время, проведенное там, умножается еще на определенный коэффициент. Таким образом, он остается в офисе дольше своего некурящего коллеги.

Другой способ борьбы с курением нашли в одной крупной западной IT-компании. Тех, кто пристрастился к табаку, лишают добровольного медицинского страхования. Дескать, квалифицированная помощь возможна только для тех, кто максимально снижает все риски и не курит. А «обычные» здоровые люди пользуются полным социальным пакетом, и их здоровье защищено. Так, по мнению работодателей, стимулируется здоровый образ жизни.

Однако такой жесткий подход к курильщикам вызывает критику профсоюзов, которые обвиняют работодателей в том, что курильщики в некотором роде стали «людьми второго сорта». В свою очередь компании отвергают обвинения, заявляя, что если этого не делать, то тогда косвенно штрафуются некурящие.

В последнее время в Европе все больше и больше укрепляется антитабачное лобби. Европейские работодатели могут теперь отказывать курильщикам в приеме на работу. Все чаще в объявлениях о наборе сотрудников прямо указывается – «курильщикам просьба не беспокоить».

По мнению западных экспертов, такого рода ограничения ни в коей мере не нарушают действующих правил в Европе. Антидискриминационное законодательство ЕС запрещает дискриминацию в профессии и других сферах на почве расовой принадлежности или происхождения, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, религии или веры. Объявление о приеме на работу, в котором курильщиков просят не беспокоить, не подпадает ни под одну из названных причин дискриминации, находящихся под запретом.

Если в ЕС к курильщикам относятся достаточно жестко, то в остальном мире отношение к ним более лояльное. Наибольшее число курящих людей проживает в Монголии, где курят 67,8% совершеннолетних. По данным Всемирной организации здравоохранения, в первую пятерку наиболее курящих стран мира также входят Китай (66,9%), Кения (66,8%), Камбоджа (66%) и Намибия (65%).

Что касается количества выкуриваемых сигарет в день, то на первом месте оказались жители Греции – в среднем они выкуривают 8,6 сигареты в день. В первую пятерку также входят Болгария (7,7), Япония (6,8), Босния (6,4) и Словения (6,2). Россия и Латвия поделили 8-е место – 5,8 сигареты в сутки. Украина – 16-е место (5,1).

Справедливости ради нужно отметить, что не все работодатели «преследуют» курящих подчиненных. Некоторые, напротив, считают, что зачастую решение рабочих проблем легче найти в разговорах «между делом» – на кухне или в курилке, а вовсе не в переговорных комнатах и на рабочих местах. Исследования показали, что более 64% менеджеров предпочитают обмениваться информацией с коллегами в неформальных беседах. По опросам респондентов, самым подходящим, а порой и единственным местом для такого общения, в большинстве офисов становится курилка. Беседы в курилке дают старт многим успешным проектам, считают руководители.

В России курение табака регулируется федеральным законом от 10 июля 2001 г. № 87-ФЗ «Об ограничении курения табака». В соответствии с положениями этого документа, российским курильщикам запрещается курение на рабочих местах. Более того, закон обязывает работодателей  создавать специально отведенные места для курения. Нарушение данных требований влечет за собой административную ответственность.


Тогда проходите план отказа от курения.
С его помощью бросить будет гораздо проще.

Комментарии
Оставить комментарий





Нажимая кнопку "Отправить" я выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных.