Вообще-то, за это уволить нельзя. Когда сотрудник в отпуске, он не обязан отвечать по первому требованию, т.к. отпуск для того и нужен, чтобы отдохнуть от работы. Если что-то прям срочное, то я своим просто пишу в вотсап, что мне конкретно нужно, чтоб сразу понимали, что это по делу и надо реально ответить. Мы вообще-то не рабы и имеем право не быть на связи в свои законные выходные.