Курильщиков ограничивают в праве на труд

1864

Пожалуй, самое распространенное ныне корпоративное табу – это запрет на курение. В некоторые компании принципиально отказываются принимать любителей «подымить». Другие готовы мириться с курильщиками на работе, но предпочитают ограничивать их разными способами.

Кто-то считает оправданным полностью запрещать курение в пределах офиса или предприятия. Для «бросающих» курильщиков часто предусматривается материальное стимулирование. Некоторые предусматривают премии и бонусы за отказ от вредной привычки, в иных случаях, наоборот, доходит до штрафов.

Итак, наносят ли курильщики, которые удовлетворяют свою потребность в никотине в рабочее время, вред своему работодателю? На этот вопрос многие западные фирмы отвечают положительно. А потому все чаще наказывают курящих работников.

Каждый курильщик, по подсчетам европейских работодателей, «прокуривает» примерно 20 часов рабочего времени в месяц. Такая бесплодная растрата рабочего времени заставляет работодателей проявлять изобретательность в борьбе против никотина. Например, некоторые доплачивают некурящим работникам по 100 евро, исходя из того, что каждый десятый сотрудник откажется от курения, предпочитая получать дополнительные деньги. При этом вернувшиеся к вредной привычке обязаны перечислить полученную за предыдущие 6 месяцев премию на счет гуманитарной организации.

Западные юристы заявляют, что такой подход вполне законен, и поясняют, что тот, кто курит в рабочее время, занимается личным делом. Это все равно что играть в рабочее время в компьютерные игры или разговаривать по личному вопросу по телефону. Другими словами, с правовой точки зрения совершенно оправданно добавить к рабочему времени курящего сотрудника время, потраченное на курение.

Некоторые компании пошли именно по такому пути, подсчитав, что уже 10-минутная пауза во время рабочего дня в пересчете на год составляет целую рабочую неделю. Так, в одной из западных фирм курящие сотрудники должны фиксировать свои перекуры. То есть в дверях комнаты для курения фиксируется время входа и выхода курильщика. Время, проведенное там, умножается еще на определенный коэффициент. Таким образом, он остается в офисе дольше своего некурящего коллеги.

Другой способ борьбы с курением нашли в одной крупной западной IT-компании. Тех, кто пристрастился к табаку, лишают добровольного медицинского страхования. Дескать, квалифицированная помощь возможна только для тех, кто максимально снижает все риски и не курит. А «обычные» здоровые люди пользуются полным социальным пакетом, и их здоровье защищено. Так, по мнению работодателей, стимулируется здоровый образ жизни.

Однако такой жесткий подход к курильщикам вызывает критику профсоюзов, которые обвиняют работодателей в том, что курильщики в некотором роде стали «людьми второго сорта». В свою очередь компании отвергают обвинения, заявляя, что если этого не делать, то тогда косвенно штрафуются некурящие.

В последнее время в Европе все больше и больше укрепляется антитабачное лобби. Европейские работодатели могут теперь отказывать курильщикам в приеме на работу. Все чаще в объявлениях о наборе сотрудников прямо указывается – «курильщикам просьба не беспокоить».

По мнению западных экспертов, такого рода ограничения ни в коей мере не нарушают действующих правил в Европе. Антидискриминационное законодательство ЕС запрещает дискриминацию в профессии и других сферах на почве расовой принадлежности или происхождения, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, религии или веры. Объявление о приеме на работу, в котором курильщиков просят не беспокоить, не подпадает ни под одну из названных причин дискриминации, находящихся под запретом.

Если в ЕС к курильщикам относятся достаточно жестко, то в остальном мире отношение к ним более лояльное. Наибольшее число курящих людей проживает в Монголии, где курят 67,8% совершеннолетних. По данным Всемирной организации здравоохранения, в первую пятерку наиболее курящих стран мира также входят Китай (66,9%), Кения (66,8%), Камбоджа (66%) и Намибия (65%).

Что касается количества выкуриваемых сигарет в день, то на первом месте оказались жители Греции – в среднем они выкуривают 8,6 сигареты в день. В первую пятерку также входят Болгария (7,7), Япония (6,8), Босния (6,4) и Словения (6,2). Россия и Латвия поделили 8-е место – 5,8 сигареты в сутки. Украина – 16-е место (5,1).

Справедливости ради нужно отметить, что не все работодатели «преследуют» курящих подчиненных. Некоторые, напротив, считают, что зачастую решение рабочих проблем легче найти в разговорах «между делом» – на кухне или в курилке, а вовсе не в переговорных комнатах и на рабочих местах. Исследования показали, что более 64% менеджеров предпочитают обмениваться информацией с коллегами в неформальных беседах. По опросам респондентов, самым подходящим, а порой и единственным местом для такого общения, в большинстве офисов становится курилка. Беседы в курилке дают старт многим успешным проектам, считают руководители.

В России курение табака регулируется федеральным законом от 10 июля 2001 г. № 87-ФЗ «Об ограничении курения табака». В соответствии с положениями этого документа, российским курильщикам запрещается курение на рабочих местах. Более того, закон обязывает работодателей  создавать специально отведенные места для курения. Нарушение данных требований влечет за собой административную ответственность.


7 причин почему у вас не получается бросить курить.
Записывайтесь, пока есть места.

Комментарии
Оставить комментарий





Нажимая кнопку "Отправить" я выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Бросить курить не проблема!
Получите бесплатную поддержку на 100 дней!

  • У Вас все получится. С нами бросить курить действительно просто.
  • Не нужно никакой силы воли. Все пройдет в игровой форме.
  • Вы успешно бросите курить. Осталось сделать первый шаг
Это получение поддержки по почте!
Нажимая кнопку "ХОЧУ ПОДДЕРЖКУ!" я выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных.