Котофей
Должна ведь и в мужчине быть зогадка...
Было б все так просто)
Для минета много мозгов не надо, даже качественного. На курсы пошел да научился за неделю. Если глубокому - вообще красота, потом работай где хошь))



хоть уборщицей в Газпроме
Смотрите видео ниже, чтобы узнать, как установить наш сайт в качестве веб-приложения на домашнем экране.
Примечание: Эта возможность может быть недоступна в некоторых браузерах.
Было б все так просто)
Для минета много мозгов не надо, даже качественного. На курсы пошел да научился за неделю. Если глубокому - вообще красота, потом работай где хошь))




Прежде чем кого то “убить“,всегда предупреждаю и жду
а дальше,как говорицца-ничего личного

даже я тебе такой смайл не ставила,когда ты голову гному отрывал
Вот вотдаже я тебе такой смайл не ставила,когда ты голову гному отрывал

+1Ну не может сделать хороший минет человек, не владеющий атрибутикой делового письма...
И пизды еще в догонку, чтоб знала сучка как писать письма правильноОднозначно - в утиль. Её уже не исправить, а оставлять - себе дороже.
Вот именно. Потом директор же и спросит, почему не доложили и будет прав.Скажите директору. Это работа а не детский сад. От ее работы зависит качество вашей работы я так понимаю. Потом еще и крайняя останетесь. Знаем, проходили. На работе не место жалости
Мне кажется брать на работу сотрудника чтоб его поебывать это прошлый век. ПережитокУ нас была одна секретарша для постельных утех, выглядела как непромытая шалава. Каждый раз угрожала увольнением, пока в один прекрасный день ее желание не удовлетворили. Как она орала, что всем все расскажет))) Только вот кому это "все" интересно? Когда речь идет о больших деньгах или потрахушках с очередной девкой, угадай что выберет хозяин компании?
Или можете ее работу сами делать. Но это будет глупо...Скажите директору. Это работа а не детский сад. От ее работы зависит качество вашей работы я так понимаю. Потом еще и крайняя останетесь. Знаем, проходили. На работе не место жалости
Ну ее брали для того, чтобы она сидела на входе, открывала двери, заказывала пропуска и воду. Так совпало просто)))Мне кажется брать на работу сотрудника чтоб его поебывать это прошлый век. Пережиток
А ну это другое дело, это все меняетНу ее брали для того, чтобы она сидела на входе, открывала двери, заказывала пропуска и воду. Так совпало просто)))
платили хорошо хоть? 
Ну не хорошо, но лучше, чем некоторым гораздо более серьезным сотрудникам. Что-то вроде около 45 у нее зп была. Но для такой работы это норм.А ну это другое дело, это все меняетплатили хорошо хоть?
![]()
У моей подруги на старой работе был директор ещё старой закалки с твердым убеждением, что надо иметь любовницу на работе. Он всем сотрудницам по очереди предлагал свои услуги. Они его на хуй послали. А потом пришла новенькая, и ему улыбнулось щастье.Ну не хорошо, но лучше, чем некоторым гораздо более серьезным сотрудникам. Что-то вроде около 45 у нее зп была. Но для такой работы это норм.
Она об этом не знала и ходила королевишной, а все ржали. 
Валеркин метод

А я наблюдал в компании - партнере вот такую ситуацию. Очень косячная девочка, но очень добрая, ласковая, милая и красивая, душа компании и всем поднимала настроение. При ней не матерились и не ссорились. Вот поэтому ее и держали, так как коллектив в ее присутствии лучше работал. Постепенно сузили ей круг обязанностей до такого, где невозможно серьезно накосячить. Так и жили.Вот у нас на работе, тоже такая есть, постоянно делает ошибки, постоянно за ней что-нибудь да переделываешь, девка та вроде нормальная, но похеристка полная....все пыхтят, злятся на неё, удивляются, как она ещё держится на этой работе, да потому что толком на неё никто не жаловался, ну раз я пожаловалась, потому что там уже действительно серьёзная ошибка была, были разборки с начальством ...Думаю, сказать надо!