Моббинг и дедовщина (бабовщина) на рабочих местах очень распространены, потому что это законом никак не наказывается, и я уверена, на каких-то из ваших работ это тоже было. Если вы ничем не выделялись из толпы, то моббили кого-то другого.
Возрастные различия усложняют ситуацию.
Моббинг (от англ. mob — агрессивная толпа, банда) — форма психологического насилия над отдельным человеком со стороны группы в любом контексте.
«Белый» моббинг — латентный, неявный. Пример — сотрудники специально испортили или потеряли важные документы, свалив вину на коллегу, и открещиваются от причастности к происшествию.
«Черный» моббинг — явный, выражается как открытый конфликт. Пример — жертву бойкотируют, высмеивают при свидетелях, практикуют неоправданные придирки.
Это не единственный тип психологического насилия, который встречается в трудовых коллективах, еще четыре вида угроз — флейминг, газлайтинг, абъюз и боссинг. Они ничуть не уступают по силе разрушения психологического климата моббингу.
Как бы этого избежать?
Давайте обсудим?
Возрастные различия усложняют ситуацию.
Моббинг (от англ. mob — агрессивная толпа, банда) — форма психологического насилия над отдельным человеком со стороны группы в любом контексте.
«Белый» моббинг — латентный, неявный. Пример — сотрудники специально испортили или потеряли важные документы, свалив вину на коллегу, и открещиваются от причастности к происшествию.
«Черный» моббинг — явный, выражается как открытый конфликт. Пример — жертву бойкотируют, высмеивают при свидетелях, практикуют неоправданные придирки.
Это не единственный тип психологического насилия, который встречается в трудовых коллективах, еще четыре вида угроз — флейминг, газлайтинг, абъюз и боссинг. Они ничуть не уступают по силе разрушения психологического климата моббингу.
Как бы этого избежать?
Давайте обсудим?
Последнее редактирование: