Наличие данной выплаты предлагают закрепить в Трудовом кодексе. При этом курящий вправе рассчитывать на надбавку после личного заявления о прекращении курения.
Депутаты Московской городской думы поддерживают введение десятипроцентных надбавок к зарплате некурящим сотрудникам, но только в добровольном порядке. Об этом депутат Мосгордумы, член комиссии по здравоохранению и охране общественного здоровья Евгений Герасимов сообщил в четверг Региональному информационному агентству Московской области (РИАМО).
«Это личное дело каждого работодателя. Такие надбавки должны быть добровольными со стороны работодателей. Я знаю, что за рубежом на многих предприятиях просто не берут курящих, у них нет паузы на это. Поэтому то время, которое тратит курящий человек, уходя со своего рабочего места, а другой в это время работает, можно и этим объяснить дополнительную оплату. Я не считаю, что кого-то нужно в этом смысле обязать, но в добровольном порядке возможно», — сказал он.
«Предложение обусловлено стремлением создать дополнительный стимул к тому, что мы называем здоровым образом жизни», — подчеркнул председатель комиссии Московской городской думы по законодательству, регламенту, правилам и процедурам Александр Семенников.
Согласно инициативе, опубликованной на сайте «Российская общественная инициатива» (РОИ), предлагается закрепить в Трудовом кодексе РФ обязанность работодателя выплачивать некурящим работникам надбавки в размере 10% от зарплаты. При этом курящий вправе начать получать данную надбавку после личного заявления о прекращении курения.
Депутаты Московской городской думы поддерживают введение десятипроцентных надбавок к зарплате некурящим сотрудникам, но только в добровольном порядке. Об этом депутат Мосгордумы, член комиссии по здравоохранению и охране общественного здоровья Евгений Герасимов сообщил в четверг Региональному информационному агентству Московской области (РИАМО).
«Это личное дело каждого работодателя. Такие надбавки должны быть добровольными со стороны работодателей. Я знаю, что за рубежом на многих предприятиях просто не берут курящих, у них нет паузы на это. Поэтому то время, которое тратит курящий человек, уходя со своего рабочего места, а другой в это время работает, можно и этим объяснить дополнительную оплату. Я не считаю, что кого-то нужно в этом смысле обязать, но в добровольном порядке возможно», — сказал он.
«Предложение обусловлено стремлением создать дополнительный стимул к тому, что мы называем здоровым образом жизни», — подчеркнул председатель комиссии Московской городской думы по законодательству, регламенту, правилам и процедурам Александр Семенников.
Согласно инициативе, опубликованной на сайте «Российская общественная инициатива» (РОИ), предлагается закрепить в Трудовом кодексе РФ обязанность работодателя выплачивать некурящим работникам надбавки в размере 10% от зарплаты. При этом курящий вправе начать получать данную надбавку после личного заявления о прекращении курения.
