Скучно, грустно и тоскливо

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
я резюмеху разместила. никто не звонит)
убрала в пятницу зарплату
сегодня позвонили.
- скока вы, говорят, хотите?)
я говорю.
- до свиданья, говорят)
 
я резюмеху разместила. никто не звонит)
убрала в пятницу зарплату
сегодня позвонили.
- скока вы, говорят, хотите?)
я говорю.
- до свиданья, говорят)
А сколько хочешь и на какую должность?
 
  • Лайк
Реакции: Rusi
я резюмеху разместила. никто не звонит)
убрала в пятницу зарплату
сегодня позвонили.
- скока вы, говорят, хотите?)
я говорю.
- до свиданья, говорят)
Шо за работа?
 
  • Лайк
Реакции: Rusi
А сколько хочешь и на какую должность?
мне почему-то неловко называть цифры)
я HR. хочу по верхней границе рынка для рядовых эйчаров. правда, в некоторых среднеоплачиваемых конторах это нижняя граница какого-нибудь начальника отдела кадров. я бы с радостью за меньшие деньги посмотрела что-то с неполным рабочим днем, но хз как такое искать. карьерный тупичок)
 
мне почему-то неловко называть цифры)
я HR. хочу по верхней границе рынка для рядовых эйчаров. правда, в некоторых среднеоплачиваемых конторах это нижняя граница какого-нибудь начальника отдела кадров. я бы с радостью за меньшие деньги посмотрела что-то с неполным рабочим днем, но хз как такое искать. карьерный тупичок)
До свидания
 
мне почему-то неловко называть цифры)
я HR. хочу по верхней границе рынка для рядовых эйчаров. правда, в некоторых среднеоплачиваемых конторах это нижняя граница какого-нибудь начальника отдела кадров. я бы с радостью за меньшие деньги посмотрела что-то с неполным рабочим днем, но хз как такое искать. карьерный тупичок)
Красивое.
 
  • Ха-ха
Реакции: Rusi
мне почему-то неловко называть цифры)
я HR. хочу по верхней границе рынка для рядовых эйчаров. правда, в некоторых среднеоплачиваемых конторах это нижняя граница какого-нибудь начальника отдела кадров. я бы с радостью за меньшие деньги посмотрела что-то с неполным рабочим днем, но хз как такое искать. карьерный тупичок)
Шучу :D
 
  • Ха-ха
Реакции: Rusi
мне почему-то неловко называть цифры)
я HR. хочу по верхней границе рынка для рядовых эйчаров. правда, в некоторых среднеоплачиваемых конторах это нижняя граница какого-нибудь начальника отдела кадров. я бы с радостью за меньшие деньги посмотрела что-то с неполным рабочим днем, но хз как такое искать. карьерный тупичок)
Ой а меня всегда удивляло почему на работу принимают люди которые в этой работе нихуя не соображают. Не везде такая история но бывает.
 
То есть, ты принимаешь людей на работу?
решений о приеме я не принимаю. я без погон)
могу собеседование провести в паре с руководителем. оформить документы.
 
Ой а меня всегда удивляло почему на работу принимают люди которые в этой работе нихуя не соображают. Не везде такая история но бывает.
В айти же тоже вроде так)) Я так понимаю, там есть какой то список вопросов, которые надо задать, а потом уже какой нибудь тимлид решает...и вообще хз я не знаю как там все это нахуй
 
решений о приеме я не принимаю. я без погон)
могу собеседование провести в паре с руководителем. оформить документы.
А в какой области или без разницы?
 
Ой а меня всегда удивляло почему на работу принимают люди которые в этой работе нихуя не соображают. Не везде такая история но бывает.
я даже не понимаю, как это может быть. я ни в одной конторе никогда не принимала решения о приеме. всегда выбор за руководителем подразделения. а ты где с подобным сталкивался?
 
А в какой области или без разницы?
так как я работала в ритейле и в производстве, то в этих двух областях более комфортно.
если что-то новое (например тот же айти злополучный) - то нужно готовиться, узнавать о сфере, и о том как там все работает. кто что делает, какие навыки ключевые и тд и тп
 
я даже не понимаю, как это может быть. я ни в одной конторе никогда не принимала решения о приеме. всегда выбор за руководителем подразделения. а ты где с подобным сталкивался?
Ну может конторы вшивые были я хз )) Ты вот скажи Настя, какой функционал на тебе будет? Допустииим прием на производство веников.
 
  • Ха-ха
Реакции: Rusi
так как я работала в ритейле и в производстве, то в этих двух областях более комфортно.
если что-то новое (например тот же айти злополучный) - то нужно готовиться, узнавать о сфере, и о том как там все работает. кто что делает, какие навыки ключевые и тд и тп
В айтишке интересно :)
 
а тебе для чего?)
Ну чоты HR-щика то включила 1lis37 :rofl::rofl::rofl: Да прост интересно в вашу кухню нос засунуть. Не каждый же день с кадровиками и управленцами болтаешь ))
 
  • Ха-ха
Реакции: Rusi
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Сейчас в теме:

Назад
Сверху Снизу