Эрик.
V.I.P
Работать официально или зарплата в конверте?
У одних политика компании выплачивать максимально возможное вознаграждение в конверте, а у других сначала платить все положенные отчисления и остаток перечислять на карточки сотрудников. В одном случае есть социальные гарантии и нормальные отчисления в пенсионный фонд, в другом - больше денег на руки. Что лучше?
У одних политика компании выплачивать максимально возможное вознаграждение в конверте, а у других сначала платить все положенные отчисления и остаток перечислять на карточки сотрудников. В одном случае есть социальные гарантии и нормальные отчисления в пенсионный фонд, в другом - больше денег на руки. Что лучше?