Vita.Minka
Да
- Сообщения
- 66.224
- Реакции
- 119.392
- Метод
- Вейп
- Лет курения
- 25
Лезть в личную жизнь сотрудников?
Один руководитель проводил полноценный гинекологический осмотр всех потенциальных кандидатов в менеджеры по продажам. Вопросы - а почему вам 36 лет, а детей/собак нет? А будут? А чья квартира/а где ваша/А почему с мужем развелись/еще не вышли замуж? На три часа вопросов.
Некоторые компании сажают тебя на полиграф, не вдаваясь в подробности. Вон Детектор лжи, поговорим потом (как-нить где-нить напишу как меня, с паническими атаками посадили на полиграф, и что это за ересь получилась) Полиграфологи тож задают провокационные вопросы аля -довольны ли вы качеством секса в браке? Нискажу.секрет блядь.? Видимо есть связь. Между качеством секса и качеством работы?
Так вот. Кидала резюме, стоит отметить, что в своей сфере я специалист, проблем нет с работой. Главное встать и выйти. И на одно из моих резюме, мне присылают ответ - все норм, но скиньте ваши соцсети. Они у меня закрыты. Были.
Простите, но соцсети - это мое личное, это моя жизнь, для меня это общение с друзьями и родными из разных городов..типа вход только для своих. Зачем вы лезете в мою личную жизнь? Я думаю работа должна быть отдельно, личная жизнь отдельно. Мухи отдельно , котлеты отдельно. Я не хочу чтобы работодатель рассматривал моих собак. Или знал то, что знают мои знакомые/друзья. Зачем. В любом случае соцсети не информативны. Я же могу в любой момент завести липовую страницу, где я именно такая, как вы хотите меня видеть. Но зачем эти обманы, проще не лезть в личную жизнь сотрудников, и уметь разделять работу и личное пространство.И уважать личное пространство сотрудников. Особенно если ты, как работодатель, видишь что перед тобой достаточно ценный тип.
Я не пойду к тому работодателю, кому нужен мой инстаграмм принципиально, как я понимаю. Ответа, что инстаграмма , контакта и фб нет - быть не может.
И где эта грань? Если мой инстаграмм закрыт-значит это личное. Считаю я.
Но открыла сети?
надо по правилам действовать. Надо, так надо. Но пришлось удалить некоторые посты.
Один руководитель проводил полноценный гинекологический осмотр всех потенциальных кандидатов в менеджеры по продажам. Вопросы - а почему вам 36 лет, а детей/собак нет? А будут? А чья квартира/а где ваша/А почему с мужем развелись/еще не вышли замуж? На три часа вопросов.
Некоторые компании сажают тебя на полиграф, не вдаваясь в подробности. Вон Детектор лжи, поговорим потом (как-нить где-нить напишу как меня, с паническими атаками посадили на полиграф, и что это за ересь получилась) Полиграфологи тож задают провокационные вопросы аля -довольны ли вы качеством секса в браке? Нискажу.секрет блядь.? Видимо есть связь. Между качеством секса и качеством работы?
Так вот. Кидала резюме, стоит отметить, что в своей сфере я специалист, проблем нет с работой. Главное встать и выйти. И на одно из моих резюме, мне присылают ответ - все норм, но скиньте ваши соцсети. Они у меня закрыты. Были.
Простите, но соцсети - это мое личное, это моя жизнь, для меня это общение с друзьями и родными из разных городов..типа вход только для своих. Зачем вы лезете в мою личную жизнь? Я думаю работа должна быть отдельно, личная жизнь отдельно. Мухи отдельно , котлеты отдельно. Я не хочу чтобы работодатель рассматривал моих собак. Или знал то, что знают мои знакомые/друзья. Зачем. В любом случае соцсети не информативны. Я же могу в любой момент завести липовую страницу, где я именно такая, как вы хотите меня видеть. Но зачем эти обманы, проще не лезть в личную жизнь сотрудников, и уметь разделять работу и личное пространство.И уважать личное пространство сотрудников. Особенно если ты, как работодатель, видишь что перед тобой достаточно ценный тип.
Я не пойду к тому работодателю, кому нужен мой инстаграмм принципиально, как я понимаю. Ответа, что инстаграмма , контакта и фб нет - быть не может.
И где эта грань? Если мой инстаграмм закрыт-значит это личное. Считаю я.
Но открыла сети?
надо по правилам действовать. Надо, так надо. Но пришлось удалить некоторые посты.
