Подскажите, пожалуйста, а какую ответственность я понесу, если нарушу положения закона о запрете курения на рабочем месте? У нас в компании курение на рабочем месте запрещено, но нет никаких отдельных помещений для этого. Из туалета нас гоняют, с лестницы — тоже. На улицу не набегаешься. Работодатель должен же обеспечить нас местами для курения?
Не сочтите за грубость, но работодатель как раз таки ничего не должен. Более того, оборудование мест для курения в общественных местах, на производстве и в офисах, идет вразрез с Рамочной конвенцией по борьбе с курением. Согласно этой конвенции, места для курения не защищают окружающих от вреднейшего вторичного дыма, который легко распространяется по вентиляционным шахтам, коридорам, с током воздуха.
Согласно Федеральному Закону «Об ограничении курения табака» № 87—ФЗ наказание предусмотрено только для владельца (или арендатора помещения) где этот закон нарушается. Наказание же для курильщиков в конкретной компании или организации рассматриваются в вашем трудовом контракте или трудовом договоре.
Статья 6. Запрещение курения табака на рабочих местах, в городском, пригородном транспорте и на воздушном транспорте, в закрытых спортивных сооружениях, организациях здравоохранения, образовательных организациях и организациях культуры, помещениях, занимаемых органами государственной власти
1. В целях снижения вредного воздействия табачного дыма запрещается курение табака на рабочих местах, в городском и пригородном транспорте, на воздушном транспорте при продолжительности полета менее трех часов, в закрытых спортивных сооружениях, организациях здравоохранения, образовательных организациях и организациях культуры, помещениях, занимаемых органами государственной власти, за исключением курения табака в специально отведенных местах для курения табака.
2. На работодателя возлагается обязанность по оснащению специально отведенных мест для курения табака.
3. Нарушение положений данной статьи влечет за собой привлечение к административной ответственности в соответствии с законодательством.
Не сочтите за грубость, но работодатель как раз таки ничего не должен. Более того, оборудование мест для курения в общественных местах, на производстве и в офисах, идет вразрез с Рамочной конвенцией по борьбе с курением. Согласно этой конвенции, места для курения не защищают окружающих от вреднейшего вторичного дыма, который легко распространяется по вентиляционным шахтам, коридорам, с током воздуха.
Согласно Федеральному Закону «Об ограничении курения табака» № 87—ФЗ наказание предусмотрено только для владельца (или арендатора помещения) где этот закон нарушается. Наказание же для курильщиков в конкретной компании или организации рассматриваются в вашем трудовом контракте или трудовом договоре.
1. В целях снижения вредного воздействия табачного дыма запрещается курение табака на рабочих местах, в городском и пригородном транспорте, на воздушном транспорте при продолжительности полета менее трех часов, в закрытых спортивных сооружениях, организациях здравоохранения, образовательных организациях и организациях культуры, помещениях, занимаемых органами государственной власти, за исключением курения табака в специально отведенных местах для курения табака.
2. На работодателя возлагается обязанность по оснащению специально отведенных мест для курения табака.
3. Нарушение положений данной статьи влечет за собой привлечение к административной ответственности в соответствии с законодательством.