#43_3 От заката до рассвета

После этой взлётки я пойду....

  • 2. В следующую взлётку с другой командой

    Голосов: 0 0,0%
  • 3. Буду ждать стодневку

    Голосов: 0 0,0%

  • Всего проголосовало
    11
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Любимая забава директора в пятницу вечером часиков в 9 вечера или в 11 позвонить и дать сверхсрочное задание. А в понедельник в 9 часов утра позвонить и спросить где результаты. И на всякие отговорки, да когда, были же выходные или Вы мне оплатите сверхурочные или дадите дни отгулять, отвечает отказом и возмущается, мол, что ты за работник такой, у тебя было 60 часов времени не ужели за это время ты не смог найти несколько часов (а задания там такие, что надо часов 16-24 потратить на них), чтобы выполнить эту работу. Даю тебе 2 часа на работу, не успеешь пеняй на себя.
 
И да, когда считает зарплату, почему. то всегда считает 40 часов в неделю, а когда дает задания и закладывает сроки на их выполнения, считает, что работник должен/обязан работать 168 часов в неделю.
 
Любимая забава директора в пятницу вечером часиков в 9 вечера или в 11 позвонить и дать сверхсрочное задание. А в понедельник в 9 часов утра позвонить и спросить где результаты. И на всякие отговорки, да когда, были же выходные или Вы мне оплатите сверхурочные или дадите дни отгулять, отвечает отказом и возмущается, мол, что ты за работник такой, у тебя было 60 часов времени не ужели за это время ты не смог найти несколько часов (а задания там такие, что надо часов 16-24 потратить на них), чтобы выполнить эту работу. Даю тебе 2 часа на работу, не успеешь пеняй на себя.
У тебя что в договоре написано? У тебя написано, что у тебя рабочий день ненормированный? Если да, то как нам за это добавляются к отпуску дополнительные 3-5 дней отдыха и это прописано в договоре. Если у тебя чётко всё по графику и 40 часов в неделю, то всем можешь сказать досвидание и помахать ?‍♂️ ручкой. Ты никому ничего не должен. Свою работу за 8 часов в день отработал и досвидос. А законные твои выходные никто не имеет права трогать. Тебя нет и ты уехал в путешествие ? на выходные.
 
У тебя что в договоре написано? У тебя написано, что у тебя рабочий день ненормированный? Если да, то как нам за это добавляются к отпуску дополнительные 3-5 дней отдыха и это прописано в договоре. Если у тебя чётко всё по графику и 40 часов в неделю, то всем можешь сказать досвидание и помахать ?‍♂️ ручкой. Ты никому ничего не должен. Свою работу за 8 часов в день отработал и досвидос. А законные твои выходные никто не имеет права трогать. Тебя нет и ты уехал в путешествие ? на выходные.
Это конечно очень хорошо и правильно. Но при дифиците хорошей работы (а он у нас почти везде по стране) практически не применимо. ?
 
Это конечно очень хорошо и правильно. Но при дифиците хорошей работы (а он у нас почти везде по стране) практически не применимо. ?
Ну, есть ограничения личного пространства! Если я задерживаюсь после работы с моего же согласия на благо фирмы, то прошу не трогать мои законные выходные! Я не робот!
 
Ну, есть ограничения личного пространства! Если я задерживаюсь после работы с моего же согласия на благо фирмы, то прошу не трогать мои законные выходные! Я не робот!
Здесь много зависит, от личных качеств руководства и взаимотношениях с ним же. Сейчас у меня с этим все очень хорошо, но на прошлых работах бывало по разному.
 
Здесь много зависит, от личных качеств руководства и взаимотношениях с ним же. Сейчас у меня с этим все очень хорошо, но на прошлых работах бывало по разному.
Я к тому что не всегда, а скорее редко, можно сослаться на договор и кодекс. С большой долей вероятности могут предложить свернуть его в трубочку и засунуть... поглубже
 
Любимая забава директора в пятницу вечером часиков в 9 вечера или в 11 позвонить и дать сверхсрочное задание. А в понедельник в 9 часов утра позвонить и спросить где результаты. И на всякие отговорки, да когда, были же выходные или Вы мне оплатите сверхурочные или дадите дни отгулять, отвечает отказом и возмущается, мол, что ты за работник такой, у тебя было 60 часов времени не ужели за это время ты не смог найти несколько часов (а задания там такие, что надо часов 16-24 потратить на них), чтобы выполнить эту работу. Даю тебе 2 часа на работу, не успеешь пеняй на себя.
Блин, я вот иногда ругаю своего начальника, а у меня по факту нормальный начальник, у него хоть какие-то понятия есть
 
Я к тому что не всегда, а скорее редко, можно сослаться на договор и кодекс. С большой долей вероятности могут предложить свернуть его в трубочку и засунуть... поглубже
Согласен полностью! На любое возмущение ответ один, не нравится можешь уходить, тебя здесь никто не держит!
А уйти в аналогичную фирму достаточно сложно, точно в такую же практически не реально попасть, которая занимается этими узкоспециализированным делом. Т.к наших конкурентом можно по пальцам пересчитать, тем более в нынешних условиях их стало значительно меньше.
А найти похожую или снова сменить сферу отрасли, я не готов по понятным причинам происходящих сейчас в мире.
 
Доброго дня ребята!:)
64spsj43ts.gif
:wavespin:
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Сейчас в теме:

Назад
Сверху Снизу