30 #30_3 Лесное Княжество

  • Автор темы Автор темы ЯНаталИЯ
  • Дата начала Дата начала

После окончания стодневки я:

  • Пойду в зал ожидания рандомно

    Голосов: 0 0,0%

  • Всего проголосовало
    12
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
925059
 
Досадно конечно((( Всё что не делается, всё к лучшему;)
Найдешь лучше, уверен)))
Спасибо, я тоже в это верю.
Наверное, на текущем месте ещё не всё реализовала и вселенная не пускает
 
Спасибо, я тоже в это верю.
Наверное, на текущем месте ещё не всё реализовала и вселенная не пускает
Совершенно правильно;)
Как говорит наш руководитель: Мы, обречены на успех)))
Смешной такой парень порой)))
 
Думал, может в марафон какой записалась. Тоже хочу пораньше вставить, но вот ложиться рано тоже проблема)
ты знаешь, а я ведь записалась, но это скорее для еще одной мотивации, и да, самое сложное спать лечь вовремя, тогда и вставать легче, мне не сложно, потому что семья махонькая, всех накормил, напоил и свободен так сказать, вечер мой, если бы семеро по лавкам было, наверное не смогла бы так
 
Про работу в этой конторе много роликов в ютюбе...
Может тебе как раз таки и повезло)))) Все к лучшему)))
Там преподы тяжко живут, а я на высокую достаточно должность собеседовалась, там бы не обидели) ну да и ладно, много ещё в море коммерческого образования рыбы
 
будем рады повторной коммуникации....
дэаааааа ...май русский нот вери гуд.... со словарем...
Как они это пишут?((((
Это русский канцелярский, диалект бумажкомарателей)
 
Там преподы тяжко живут, а я на высокую достаточно должность собеседовалась, там бы не обидели) ну да и ладно, много ещё в море коммерческого образования рыбы
полагаю.... если в системе есть это- кидать сотрудников... рассчитывать на то, что "чуть повыше семши", уже и в безопасности находишься -не стоит)))
 
будем рады повторной коммуникации....
дэаааааа ...май русский нот вери гуд.... со словарем...
Как они это пишут?((((
Это не смая большая проблема. хуже когда так:

925120
 
полагаю.... если в системе есть это- кидать сотрудников... рассчитывать на то, что "чуть повыше семши", уже и в безопасности находишься -не стоит)))
Вот что происходит, когда никто в компании не работает с hr брендом)
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Сейчас в теме:

Назад
Сверху Снизу