Спасибо, Рут!
Договор у нас подписан на год, с автопролонгацией, но в этом году в РК приняли поправки в КЗОТ, и в соответствии с ними работодателю предоставляется отличный повод менять договоры, расторгать в одностороннем порядке и тд. как угодно и когда угодно. Утрировано, но практически так. С точки зрения правомерности мы уже проштудировали - оказалось что - да, имеют право провести аттестацию, да, на основании результатов могут принять любое решение. Все путем, все по закону.
Даже дали вопросы для подготовки, что удивительно. Самый легкий вопрос - размером какого болта крепится пятник на подпятник, и это при том, что я экономист ))