Вопрос дня Надо ли мстить обидчику?

А зачем? Хотя порой, стоит ответить :)
Интересно, словом или делом?

Я лично за первое, но интересно услышать мнение человека, на которого большинство из нас хотело бы быть ?похожими :rolleyes:
 
Надо ли мстить обидчику?
IMG_20240423_191615.jpg
???
IMG_20240421_155104_025.jpg
 
Стараюсь простить. Это хорошо отражается на карме.

И если кто-то по отношению к тебе поступил несправедливо, то это может быть ответкой на твои прошлые проступки. И не отвечая на это зеркально, ты закрываешь свои кармические долги и становишься свободнее и больше такие ситуации с тобой не случаются.
 
Стараюсь простить. Это хорошо отражается на карме.

И если кто-то по отношению к тебе поступил несправедливо, то это может быть ответкой на твои прошлые проступки. И не отвечая на это зеркально, ты закрываешь свои кармические долги и становишься свободнее и больше такие ситуации с тобой не случаются.
Не очень понимаю эти кармы, но очень понравился ход мыслей. Здесь еще интересная ситуация здесь встретилась:

«У меня была коллега, которая в начале моей трудовой деятельности стучала на меня. Затем при любом удобном случае я про все ее косяки рассказывала руководству, не покрывала ни в чем»

Зачем продолжать нести в наш неидеальный мир что-то нехорошее дальше? Чтобы что? Чтобы третий посмотрел и тоже посчитал это нормальным? Кто от этого счастлив?

Всегда можно сказать руководству: «Да, это мой косяк. Все время от времени их совершают. Собираюсь исправить так то.
А вы правда одобряете поведение коллеги N, которая докладывает об ошибке не мне напрямую, а исподтишка вам?»

Тут варианта 2: либо ты перерастешь этого человека, потому что на честного и трудолюбивого, надежного человека полагаться любому легче, чем на того, кто поступает некрасиво. Либо найдешь гораздо лучше место для работы, в котором будешь чувствовать себя комфортно».

Но возможно это просто мой опыт. Безусловно, я в той компании не работала и возможно, там можно выжить только так )
 
Не очень понимаю эти кармы, но очень понравился ход мыслей. Здесь еще интересная ситуация здесь встретилась:

«У меня была коллега, которая в начале моей трудовой деятельности стучала на меня. Затем при любом удобном случае я про все ее косяки рассказывала руководству, не покрывала ни в чем»

Зачем продолжать нести в наш неидеальный мир что-то нехорошее дальше? Чтобы что? Чтобы третий посмотрел и тоже посчитал это нормальным? Кто от этого счастлив?

Всегда можно сказать руководству: «Да, это мой косяк. Все время от времени их совершают. Собираюсь исправить так то.
А вы правда одобряете поведение коллеги N, которая докладывает об ошибке не мне напрямую, а исподтишка вам?»

Тут варианта 2: либо ты перерастешь этого человека, потому что на честного и трудолюбивого, надежного человека полагаться любому легче, чем на того, кто поступает некрасиво. Либо найдешь гораздо лучше место для работы, в котором будешь чувствовать себя комфортно».

Но возможно это просто мой опыт. Безусловно, я в той компании не работала и возможно, там можно выжить только так )
Ты Кэт похоже не радистка
 
Не очень понимаю эти кармы, но очень понравился ход мыслей. Здесь еще интересная ситуация здесь встретилась:

«У меня была коллега, которая в начале моей трудовой деятельности стучала на меня. Затем при любом удобном случае я про все ее косяки рассказывала руководству, не покрывала ни в чем»

Зачем продолжать нести в наш неидеальный мир что-то нехорошее дальше? Чтобы что? Чтобы третий посмотрел и тоже посчитал это нормальным? Кто от этого счастлив?

Всегда можно сказать руководству: «Да, это мой косяк. Все время от времени их совершают. Собираюсь исправить так то.
А вы правда одобряете поведение коллеги N, которая докладывает об ошибке не мне напрямую, а исподтишка вам?»

Тут варианта 2: либо ты перерастешь этого человека, потому что на честного и трудолюбивого, надежного человека полагаться любому легче, чем на того, кто поступает некрасиво. Либо найдешь гораздо лучше место для работы, в котором будешь чувствовать себя комфортно».

Но возможно это просто мой опыт. Безусловно, я в той компании не работала и возможно, там можно выжить только так )
так дела не делаются? идти оправдываться и признавать косяки не мой метод. Да и косяков не было это просто ее видение, а у меня другое. Естественно мое правильное?
и в целом обычно руководство поддерживает стукачей и подхалимов, а как хоть иначе?
 
в целом обычно руководство поддерживает стукачей и подхалимов, а как хоть иначе?
Полностью согласен.

Смотрю сейчас на стремительный карьерный рост группы товарищей - оно всегда всплывает!
 
так дела не делаются? идти оправдываться и признавать косяки не мой метод. Да и косяков не было это просто ее видение, а у меня другое. Естественно мое правильное?
и в целом обычно руководство поддерживает стукачей и подхалимов, а как хоть иначе?
Руководители тоже люди, поэтому не все любят стукачей. Они иногда напрягают, отвлекают и сеют смуту, что не есть хорошо. Мне честно удавалось договариваться с руководством, использую стратегию «вы правда считаете это хорошо?» (минимум трижды). Возможно мне везло ?
 
Руководители тоже люди, поэтому не все любят стукачей. Они иногда напрягают, отвлекают и сеют смуту, что не есть хорошо. Мне честно удавалось договариваться с руководством, использую стратегию «вы правда считаете это хорошо?» (минимум трижды). Возможно мне везло ?
А эта фраза из какой стратегии?)))
но интересно услышать мнение человека, на которого большинство из нас хотело бы быть ?похожими
1lis41L
Лизнула мягко?
 
А эта фраза из какой стратегии?)))
но интересно услышать мнение человека, на которого большинство из нас хотело бы быть ?похожими
1lis41L
Лизнула мягко?
Смысл? Это не мой начальник! Мне ничего не будет! Я просто искренне восхищаюсь тем, что все мы здесь сегодня собрались благодаря этому человеку или я что-то путаю?
 

Сейчас в теме:

Назад
Сверху Снизу