Смотрите видео ниже, чтобы узнать, как установить наш сайт в качестве веб-приложения на домашнем экране.
Примечание: Эта возможность может быть недоступна в некоторых браузерах.
дак вали?Подзаебала что-то Родина
Ну был бы я матёрым програмером свалил быдак вали?
то есть там ты не нуженНу был бы я матёрым програмером свалил бы
Ну дато есть там ты не нужен
но свалить хочется?
так ты там еще меньше кому то нужен чем здесьНу да
От того что я там никому не нужен родина краше не становится - она как была уродиной так и остаётся ей. Тут тоже весьма условно востребован. Сейчас да, завтра гуляй васятак ты там еще меньше кому то нужен чем здесь
и никто с тобой у березки не постоит
радуйся что ты тут востребован и баба у тебя путевая
ну как говорится везде хорошо где нас нет? не так ли, амиго?Тут тоже весьма условно востребован.
Не везде хорошо. Но есть где лучше. Где по крайней мере реально и на жилье, и на пенсию заработать. А не так что ебашь не ебашь копейки в аптеке в старости будешь выковыривать как бабка давеча. Рашка говняшкану как говорится везде хорошо где нас нет? не так ли, амиго?
только там ты еще и понимать нихуя не будешь что происходит
(( я расстроен от такого поста .Рашка говняшка
Я тоже.(( я расстроен от такого поста .
Ну как же так?Ну вот. Я теперь тоже расстроена.
а чего не валишь?Но есть где лучше.
Вот так.Ну как же так?
И всё. И пизда.Рашка говняшка
Ты на второй круг зашёл?а чего не валишь?
границы то открыты
Прости.Вот так.
Я стараюсь не задумываться о том, в какой стране живу. а тут ты такой
И всё. И пизда.
и на третий зайду, мне просто интересно раз тут так все хуево, почему вы все еще здесь?Ты на второй круг зашёл?
Хорошо, я отвечу:и на третий зайду, мне просто интересно раз тут так все хуево, почему вы все еще здесь?
Не везде хорошо. Но есть где лучше. Где по крайней мере реально и на жилье, и на пенсию заработать. А не так что ебашь не ебашь копейки в аптеке в старости будешь выковыривать как бабка давеча.
(( я расстроен от такого поста .

...Средний размер вознаграждения 100 наиболее высокооплачиваемых CEO составил 14,4 млн долларов, что в 320 раз превышает среднюю зарплату в США (45 320 долларов). По иронии судьбы, поскольку CEO могут увеличивать свои доходы, ограничивая заработную плату сотрудников, они выигрывают, тогда как миллионы работников, которые производят товары и услуги, продаваемые компанией, оказываются в роли проигравших.
Соотношение вознаграждения CEO и средней зарплаты работников в 2011 году составило 320/1, в то время как в 1980 году было лишь 42/1. За 30 лет вознаграждение CEO в денежном выражении выросло почти в 16 раз по сравнению с вознаграждением среднестатистического сотрудника, которое едва ли удвоилось. В реальном денежном выражении на 1980 год вознаграждение CEO росло на 6,5 % в год, а за указанный период в реальном выражении выросло более чем на 560 %. Для сравнения, вознаграждение среднестатистического сотрудника росло только на 0,7 % в год, что в совокупности привело к незначительному улучшению стандарта жизни американской семьи. (Совокупный рост в течение 30 лет составил лишь 14 % с учетом капитализации.)
...
сопоставима ли стоимость компании, фактически создаваемая исполнительным руководством, с таким огромным ростом вознаграждения? Естественно, среднестатистический CEO такой стоимости не создает. За последние 24 года компании прогнозировали ежегодный рост прибыли в среднем на 11,5 %. Но фактически продемонстрированные ими показатели роста составили 6 % в год – то есть только половину от запланированного. Это даже меньше, чем номинальный темп роста экономики (6,2 %). В реальном выражении прибыль компаний росла лишь на 2,9 % в год по сравнению с темпом роста национальной экономики, который составлял 3,1 % (что выражается показателями ВВП)...