Ищу совета 161# Маска от 18.12.2018

[kinolapka]

А я наблюдал в компании - партнере вот такую ситуацию. Очень косячная девочка, но очень добрая, ласковая, милая и красивая, душа компании и всем поднимала настроение. При ней не матерились и не ссорились. Вот поэтому ее и держали, так как коллектив в ее присутствии лучше работал. Постепенно сузили ей круг обязанностей до такого, где невозможно серьезно накосячить. Так и жили.

муза, короче? мотивировала работать, надо было ей диванчик купить с кофейным столиком до кучи)

 

[Tata236]

А я наблюдал в компании - партнере вот такую ситуацию. Очень косячная девочка, но очень добрая, ласковая, милая и красивая, душа компании и всем поднимала настроение. При ней не матерились и не ссорились. Вот поэтому ее и держали, так как коллектив в ее присутствии лучше работал. Постепенно сузили ей круг обязанностей до такого, где невозможно серьезно накосячить. Так и жили.

Хорошая работа быть мебелью))

 

[koshe4ka911]

Вот ещё кстати на тему жалобы, у русскоязычных считается жаловаться-не красиво, не приемлемо что ли, а в Израиле же наоборот, кто первый пожаловался, тот и прав, до сих пор привыкнуть не могу...((
Стукач на стукаче

 

[ogurez]

Хорошая работа быть мебелью))

Ну что-то она же все равно делала, а не просто на стуле сидела. У моего товарища на работе был такой начальник контроллинга. По-хорошему, его надо было давным-давно уволить. Но он был безвредным двухметровым медвеженком. Так и доработал до пенсии.

 

[Andrey_NU]

Вот ещё кстати на тему жалобы, у русскоязычных считается жаловаться-не красиво, не приемлемо что ли, а в Израиле же наоборот, кто первый пожаловался, тот и прав, до сих пор привыкнуть не могу...((
Стукач на стукаче

 

[koshe4ka911]

 

[Sage11]

Итак, к нам обратилась Маска, давайте ее выслушаем...

Автор: Ж, 38

"Хочу получить советы вот по какому вопросу. На работе новая сотрудница, молоденькая секретарша лет 23. Руководитель поручил ей подготовить для меня кое-какие бумаги, которые нужно сделать по имеющимся шаблонам, лишь внести некоторые изменения. Девица с 4-го раза не может сделать работу нормально. Посылает мне по электронной почте свою "работу", даже не удосуживается распечатать и посмотреть, какую лажу она наделала. Я печатаю, правлю ошибки, как школьнице, пишу замечания, получаю опять те же кривые документы с небольшими изменениями. Я вообще с пониманием отношусь к молодежи, все мы когда-то чему-то учились, но так откровенно тупить??? Посоветовала ей почитать про атрибутику делового письма, просто ориентироваться на уже имеющиеся документы-толку ноль. Девка тупа, как пробка. Вопрос как поступить? Сказать директору, как есть? Как-то не хочется, это что-то вроде жалобы получается. Но и работа срочная, причем предполагается, что она будет это делать на постоянной основе, то есть плюнуть и сделать за нее не вариант, да и времени у меня на это нет. Как бы Вы поступили?"

_____________________________
Маска, если желаете, Вы можете воспользоваться той же формой для дополнительных комментариев.

Выступить в роли маски вы можете в этой теме, заполнив простую обезличенную форму:
Маска Откровений

Спойлер: Совсем немного о правилах

Важные моменты и правила рубрики:

• Отправить письмо Вы можете в любой момент, отбор будет вестись рандомно, но не переживайте, ваше письмо будет опубликовано(при условии: тексты буду проходить перемодерацию, если какие из них будут противоречить законодательству РФ они не будет допущены к обсуждению)
• Публикация писем ведется по мере их поступления, и "Маска откровения" будет открывать двери, каждое обращение будет публиковаться в отдельной теме.
• Для авторов писем: Будьте готовы что не все комментарии могут быть вам приятны, это человеческий фактор. Люди пишут свое мнение, которое может быть отлично от вашего и это нормально.
• Для комментаторов: Очень прошу вас отнестись с пониманием и теплом к автору писем, критика и воспитательский метод конечно хороши, но в первую очередь люди пришли сюда за поддержкой и пониманием, будьте терпимее и снисходительнее.

• В теме действуют правила раздела и форума. Убедительно прошу вас им следовать.
• Модераторы темы @ЯНаталИЯ @Danieli4ka

Если нужны проблемы можешь промолчать.
Работа есть работа. Не стыдно не знать, стыдно не учиться. С большим уважением отношусь к молодеже, которая хочет и желает трудится.
Говорят дуракам везет. А вдруг она любовница начальника. Тогда сочувствую. Не поможет ничего. Но это временно.
Значит смотри по ситуации.

 

[Crazy Fan]

Итак, к нам обратилась Маска, давайте ее выслушаем...

Автор: Ж, 38

"Хочу получить советы вот по какому вопросу. На работе новая сотрудница, молоденькая секретарша лет 23. Руководитель поручил ей подготовить для меня кое-какие бумаги, которые нужно сделать по имеющимся шаблонам, лишь внести некоторые изменения. Девица с 4-го раза не может сделать работу нормально. Посылает мне по электронной почте свою "работу", даже не удосуживается распечатать и посмотреть, какую лажу она наделала. Я печатаю, правлю ошибки, как школьнице, пишу замечания, получаю опять те же кривые документы с небольшими изменениями. Я вообще с пониманием отношусь к молодежи, все мы когда-то чему-то учились, но так откровенно тупить??? Посоветовала ей почитать про атрибутику делового письма, просто ориентироваться на уже имеющиеся документы-толку ноль. Девка тупа, как пробка. Вопрос как поступить? Сказать директору, как есть? Как-то не хочется, это что-то вроде жалобы получается. Но и работа срочная, причем предполагается, что она будет это делать на постоянной основе, то есть плюнуть и сделать за нее не вариант, да и времени у меня на это нет. Как бы Вы поступили?"

_____________________________
Маска, если желаете, Вы можете воспользоваться той же формой для дополнительных комментариев.

Выступить в роли маски вы можете в этой теме, заполнив простую обезличенную форму:
Маска Откровений

Спойлер: Совсем немного о правилах

Важные моменты и правила рубрики:

• Отправить письмо Вы можете в любой момент, отбор будет вестись рандомно, но не переживайте, ваше письмо будет опубликовано(при условии: тексты буду проходить перемодерацию, если какие из них будут противоречить законодательству РФ они не будет допущены к обсуждению)
• Публикация писем ведется по мере их поступления, и "Маска откровения" будет открывать двери, каждое обращение будет публиковаться в отдельной теме.
• Для авторов писем: Будьте готовы что не все комментарии могут быть вам приятны, это человеческий фактор. Люди пишут свое мнение, которое может быть отлично от вашего и это нормально.
• Для комментаторов: Очень прошу вас отнестись с пониманием и теплом к автору писем, критика и воспитательский метод конечно хороши, но в первую очередь люди пришли сюда за поддержкой и пониманием, будьте терпимее и снисходительнее.

• В теме действуют правила раздела и форума. Убедительно прошу вас им следовать.
• Модераторы темы @ЯНаталИЯ @Danieli4ka

Сделать так,чтоб начальник сам увидел как она работает и что из этого выходит.