100-дневка без алкоголя Сухой закон 64: "Самый лучший день!"

[Veritas]

А, ну платят мне не работники, а собственники бизнеса

Аня блин. Объясни )) всегда работодатель же оплачивает отпуск.

 

[86rus]

А у меня как раз к утру пошёл. Собака будит, а я ей или спать, рано ещё, смотрю на часы, а там нифига не рано

Я полежал и встал, так и не смог уснуть,там уже и голод начался

 

[86rus]

Аналогично

Ничего не получилось?

 

[86rus]

Команды подаешь через Алису. Ну это я гипотетически рассуждаю у меня нет умного дома я колонку использую в качестве чтеца книг, будильника, музыку послушать и какую-нибудь фигню спросить

И обычно у 90% людей весь умный дом держится на каком нибудь пароле 123

 

[Ойген]

Скоро Новосибирск будет

Вот он. Час поезд стоял. Погуляли по городу немного. Фруктов купили.

 

[Лисичка77]

Всем доброе утро!

 

[Anat]

Внимание
Нет отметок:
@Dashiki_porsche
@RZH2
@Kaygo
И нет отметок за две недели:
@demiurg13
Появитесь, отпишитесь

 

[Ёжикツ︎]

И обычно у 90% людей весь умный дом держится на каком нибудь пароле 123

Я олдскул, у меня этого ничего нет и не нужно. Чайник, свет, телевизор и тд. тп. я и так могу включить.))

 

[Anat]

С днями трезвости:
@Ulcha_79 - 100 дней
@игоряшкаNS - 3385 дней
@Veritas - 1095 дней
@Amelinda - 99 дней
@Dashiki_porsche - 99 дней
@tune - 99 дней
@demiurg13 - 15 дней
@Колибри) - 1385 дней
@ЕкатеринаБ - 100 дней​

 

[Anat]

Вспомнила
Фильм Белые росы - «Вода будет, рядом, дров не надо, не надо, в огороде копаться, тоже не надо, пропади он пропадом, да ведь подумать страшно, по малой нужде, на улицу выходить, не надо».​

 

[Ulcha_79]

Аня блин. Объясни )) всегда работодатель же оплачивает отпуск.

Я понимаю это так, что Аня оказывает услуги, в том числе видимо и по расчёту зарплаты, клиентам, которые являются работодателями для своих сотрудников.
И если нужно посчитать отпускные кому-то за два отпуска - это одна цена за услугу. А если больше - другая.
@Busya я правильно ж поняла?

 

[Ulcha_79]

Ничего не получилось?

У меня всегда все получается
Правда, не всегда как хотелось

 

[Фордик]

Я понимаю это так, что Аня оказывает услуги, в том числе видимо и по расчёту зарплаты, клиентам, которые являются работодателями для своих сотрудников.
И если нужно посчитать отпускные кому-то за два отпуска - это одна цена за услугу. А если больше - другая.
@Busya я правильно ж поняла?

Я тоже так подумал

 

[Anat]

Я понимаю это так, что Аня оказывает услуги, в том числе видимо и по расчёту зарплаты, клиентам, которые являются работодателями для своих сотрудников.
И если нужно посчитать отпускные кому-то за два отпуска - это одна цена за услугу. А если больше - другая.
@Busya я правильно ж поняла?

Ого яб никогда не поняла это что-то на бухгалтерском

 

[Ulcha_79]

Посмотреть вложение 2256628

С днями трезвости:
@Ulcha_79 - 100 дней
@игоряшкаNS - 3385 дней
@Veritas - 1095 дней
@Amelinda - 99 дней
@Dashiki_porsche - 99 дней
@tune - 99 дней
@demiurg13 - 15 дней
@Колибри) - 1385 дней
@ЕкатеринаБ - 100 дней​

Посмотреть вложение 2256629

Спасибо

 

[Фордик]

А у меня никакого выбора отпуска нет.
Строго конец июля - первые 3 недели августа и баста. В другое время отпуск брать нельзя

 

[Anat]

А у меня никакого выбора отпуска нет.
Строго конец июля - первые 3 недели августа и баста.

Ты учитель?

 

[Ulcha_79]

Ого яб никогда не поняла это что-то на бухгалтерском

Про дебет, кредит, оборотно-сальдовую ведомость вроде ни слова
Так что это на бытовом

 

[Ulcha_79]

А у меня никакого выбора отпуска нет.
Строго конец июля - первые 3 недели августа и баста. В другое время отпуск брать нельзя

Этот период прям мечта моя - у меня как раз день рождения, а я люблю его отмечать вне дома.
А отпусков больше 2х недель никогда у меня не было, да и 2 недели - это роскошь

 

[Busya]

Все работают за деньги. Ты просто так написала непонятно что типа в отпуск за доплату

В абонентскую плату входит два начисления отпускных на одного сотрудника, если какой-то работник хочет разбить отпуск на большее количество частей, то я на это выставляю доплату клиенту, а там уже его дело или принять этот факт и платить, или договориться с работником разбивать отпуск на меньшее количество частей