Ищу совета Маска #271 V2.0

Эрик.

V.I.P
Сообщения
8.183
Реакции
25.494
Дневник
Читать »»
Не курю с
04.06.2018
Метод
#некурим
Лет курения
17
К нам обратилась Маска. Давайте выслушаем ее

1627626051575.png


Анастасия, 40

На работе коллектив маленький, в соседнем отделе коллега, по работе не пересекаемся, но в столовой можем мило поболтать ни о чем. Здороваемся всегда с улыбкой. И тут я понимаю что забыла включить прибор на выходные, прибор включается одной кнопкой, но мне в помещение не попасть. Я зная, что она единственная на выходных в офисе звоню ей, потом пишу смс с просьбой. И полное игнорирование с ее стороны. Оказалось она принципиально никому не помогает, строго свои должностные обязанности и ничего личного. У меня от начальства нагоняй и какой то осадок. Хочу узнать ваше мнение как думаете правильный подход? И как теперь с ней себя вести? Здороваться сквозь зубы или игнорировать как то по-детски, а мило беседовать тоже не хочу.

Маска, если желаете, Вы можете воспользоваться той же формой для дополнительных комментариев.
Выступить в роли маски вы можете в этой теме, заполнив простую обезличенную форму:
Маска Откровений

Для авторов писем:
Будьте готовы что не все комментарии могут быть вам приятны, это человеческий фактор. Люди пишут свое мнение, которое может быть отлично от вашего и это нормально.
Для комментаторов:
Вы можете так же воспользоваться анонимной формой для анонимного комментария. А так же: Очень прошу вас отнестись с пониманием и теплом к авторам писем, критика и воспитательский метод конечно хороши, но в первую очередь люди пришли сюда за поддержкой и пониманием, будьте терпимее и снисходительнее.
 
К нам обратилась Маска. Давайте выслушаем ее

Посмотреть вложение 1812348

Анастасия, 40

На работе коллектив маленький, в соседнем отделе коллега, по работе не пересекаемся, но в столовой можем мило поболтать ни о чем. Здороваемся всегда с улыбкой. И тут я понимаю что забыла включить прибор на выходные, прибор включается одной кнопкой, но мне в помещение не попасть. Я зная, что она единственная на выходных в офисе звоню ей, потом пишу смс с просьбой. И полное игнорирование с ее стороны. Оказалось она принципиально никому не помогает, строго свои должностные обязанности и ничего личного. У меня от начальства нагоняй и какой то осадок. Хочу узнать ваше мнение как думаете правильный подход? И как теперь с ней себя вести? Здороваться сквозь зубы или игнорировать как то по-детски, а мило беседовать тоже не хочу.

Маска, если желаете, Вы можете воспользоваться той же формой для дополнительных комментариев.
Выступить в роли маски вы можете в этой теме, заполнив простую обезличенную форму:
Маска Откровений

Для авторов писем:
Будьте готовы что не все комментарии могут быть вам приятны, это человеческий фактор. Люди пишут свое мнение, которое может быть отлично от вашего и это нормально.
Для комментаторов:
Вы можете так же воспользоваться анонимной формой для анонимного комментария. А так же: Очень прошу вас отнестись с пониманием и теплом к авторам писем, критика и воспитательский метод конечно хороши, но в первую очередь люди пришли сюда за поддержкой и пониманием, будьте терпимее и снисходительнее.
Всем привет! Я бы продолжила здороваться как обычно, а в беседе беспощадно бы стала её троллить и подкалывать на эту тему при первом удобном случае. Ну это если конечно сильно задело и хочется насолить. А если как-бы и пофиг, то забейте, рано или поздно она тоже найдёт такого же принципиального человека в самый нужный момент. Карма и ничего личного.

Автор, помни, каждый из нас чей-то странный коллега ?
 
я таких вычеркиваю нехерminion12 а вообще может ее не было. или че там как было то.. трубку не брала, может занята была и все такое. ну и поскольку я человек прямой и все говорю в глза, спросила бы, ты че мол в субботу меня проигнорила коза
 
Вы забыли - Ваша проблема. Она Вам ничем не обязана. Лучше от забывчивости попейте что-нибудь:)
Ну, и в обратную сторону - мне бы в голову не пришло обвинять человека в том, что не помог мне в моем косяке. Если он мне неблизкий, конечно. Дичь какая-то.
 
Неужели взаимовыручки на работе уже не существует?
У нас дружный коллектив.
И если я что-то забуду сделать, в любую минуту могу позвонить коллегам.
Тем более что-то забыть...это человеческий фактор.
А тут уже таблетки прописали)))
 
Вы забыли - Ваша проблема. Она Вам ничем не обязана. Лучше от забывчивости попейте что-нибудь:)
Ну, и в обратную сторону - мне бы в голову не пришло обвинять человека в том, что не помог мне в моем косяке. Если он мне неблизкий, конечно. Дичь какая-то.
Ну отчего же дичь?
Реакция во многом оттого, что человек
принципиально никому не помогает, строго свои должностные обязанности и ничего личного
Автор никого не обвиняет вроде, а просто ей неприятно общество этой коллеги после произошедшего. Вопрос в том как себя вести теперь с ней.

А забыть о чем-то может каждый, в том числе и тот, кто на таблетках :playfull:
 
Автор никого не обвиняет вроде, а просто ей неприятно общество этой коллеги после произошедшего.
Ну, неприятно в данном случае и есть обвинение. Не прямое, а скрытая обида. Иначе зачем писать? Человек, очевидно, недоволен поведением коллеги. А меж тем, не надо ничего ждать от других людей, если не оговорено иного, а больше за собой следить.
Как себя вести дальше? Да как угодно. Как комфортно. Вот только исходить не из позиции обиды, а из позиций адекватности и конструктива, помня о том, что человек ничего плохого не сделал и не обязан был помогать, от этого она не становится плохой или недостойной общения, если сама его не избегает.
 
К нам обратилась Маска. Давайте выслушаем ее

Посмотреть вложение 1812348

Анастасия, 40

На работе коллектив маленький, в соседнем отделе коллега, по работе не пересекаемся, но в столовой можем мило поболтать ни о чем. Здороваемся всегда с улыбкой. И тут я понимаю что забыла включить прибор на выходные, прибор включается одной кнопкой, но мне в помещение не попасть. Я зная, что она единственная на выходных в офисе звоню ей, потом пишу смс с просьбой. И полное игнорирование с ее стороны. Оказалось она принципиально никому не помогает, строго свои должностные обязанности и ничего личного. У меня от начальства нагоняй и какой то осадок. Хочу узнать ваше мнение как думаете правильный подход? И как теперь с ней себя вести? Здороваться сквозь зубы или игнорировать как то по-детски, а мило беседовать тоже не хочу.

Маска, если желаете, Вы можете воспользоваться той же формой для дополнительных комментариев.
Выступить в роли маски вы можете в этой теме, заполнив простую обезличенную форму:
Маска Откровений

Для авторов писем:
Будьте готовы что не все комментарии могут быть вам приятны, это человеческий фактор. Люди пишут свое мнение, которое может быть отлично от вашего и это нормально.
Для комментаторов:
Вы можете так же воспользоваться анонимной формой для анонимного комментария. А так же: Очень прошу вас отнестись с пониманием и теплом к авторам писем, критика и воспитательский метод конечно хороши, но в первую очередь люди пришли сюда за поддержкой и пониманием, будьте терпимее и снисходительнее.
В топку таких коллег.
На работе взаимовыручка - важно.
Друг друга прикрываем.
 
Неужели взаимовыручки на работе уже не существует?
У нас дружный коллектив.
И если я что-то забуду сделать, в любую минуту могу позвонить коллегам.
Тем более что-то забыть...это человеческий фактор.
А тут уже таблетки прописали)))
Согласен
 
Тем более что-то забыть...это человеческий фактор.
А тут уже таблетки прописали)))
Это же гипербола, очевидно, про таблетки. Я ж не врач)
А суть в том, что за собой больше следить надо.
Ошибся - разгребай, иначе как научиться принятию ответственности за свои поступки?
 
Самое противное для меня здесь то, что человек проигнорировал.
Всё это понятно, что никто ничего никому не должен, но важно то ,что в любой ситуации человек должен оставаться человеком. Если даже была занята, могла бы взять трубку или на худой конец перезвонить и спросить что случилось.
Общение я бы старалась свести на нет, один хрен это знакомство пустое, и помощи здесь ждать не имеет смысла. ИМХО.
 
она принципиально никому не помогает, строго свои должностные обязанности и ничего личного.
Её выбор, я бы понаблюдала как для неё такой выбор разворачивается. Прости и отпусти, дальше будет интересно :)
 
Вот почему не люблю коллективы, потому что сначала с тобой мило общаются, а потом на тебя обижаются, что ты не сделал чего-то, чего от тебя хотели, при этом даже не сказали тебе, чего именно, и что не входило в твои обязанности. Ты, может, даже и не в курсе, что от тебя чего-то хотели и звонили, не спросили, почему ты так поступил, в курсе ли ты вообще, что происходило, не вникли в предпосылки к твоему поведению, почему именно ты так поступил, а зуб уже точат. Мда.
 
Но коллектив для этого и нужен, чтобы вместе решать задачи.
 
У меня ... какой то осадок
потому что это в принципе неприятно - получать отказ или игнор.
Хочу узнать ваше мнение
неприятно, но не смертельно.
интересно, откуда у нее принцип такой - не влезать в другие дела от слова совсем? какая-то предыстория есть наверное.
по поводу улыбок и болтовни - возможно для вас и для нее они имели разное значение. есть просто вежливые люди, они всем улыбаются и разговор поддержат, но это не значит что вы друзья или вам чем-то обязаны.
Здороваться сквозь зубы или игнорировать как то по-детски
можно даже вообще не здороваться)
можете дистанцию увеличить - если вашем представлении хороший коллега это тот, который и поболтает и выручит - не имеет смысла вкладываться в поддержание приятельских отношений с ней, лучше посмотреть кто еще есть, более сговорчивый)
мило беседовать тоже не хочу.
было б странно, ага
 
К нам обратилась Маска. Давайте выслушаем ее

Посмотреть вложение 1812348

Анастасия, 40

На работе коллектив маленький, в соседнем отделе коллега, по работе не пересекаемся, но в столовой можем мило поболтать ни о чем. Здороваемся всегда с улыбкой. И тут я понимаю что забыла включить прибор на выходные, прибор включается одной кнопкой, но мне в помещение не попасть. Я зная, что она единственная на выходных в офисе звоню ей, потом пишу смс с просьбой. И полное игнорирование с ее стороны. Оказалось она принципиально никому не помогает, строго свои должностные обязанности и ничего личного. У меня от начальства нагоняй и какой то осадок. Хочу узнать ваше мнение как думаете правильный подход? И как теперь с ней себя вести? Здороваться сквозь зубы или игнорировать как то по-детски, а мило беседовать тоже не хочу.

Маска, если желаете, Вы можете воспользоваться той же формой для дополнительных комментариев.
Выступить в роли маски вы можете в этой теме, заполнив простую обезличенную форму:
Маска Откровений

Для авторов писем:
Будьте готовы что не все комментарии могут быть вам приятны, это человеческий фактор. Люди пишут свое мнение, которое может быть отлично от вашего и это нормально.
Для комментаторов:
Вы можете так же воспользоваться анонимной формой для анонимного комментария. А так же: Очень прошу вас отнестись с пониманием и теплом к авторам писем, критика и воспитательский метод конечно хороши, но в первую очередь люди пришли сюда за поддержкой и пониманием, будьте терпимее и снисходительнее.
Я бы не стал общаться вне рамок рабочих моментов.
 
К нам обратилась Маска. Давайте выслушаем ее

Посмотреть вложение 1812348

Анастасия, 40

На работе коллектив маленький, в соседнем отделе коллега, по работе не пересекаемся, но в столовой можем мило поболтать ни о чем. Здороваемся всегда с улыбкой. И тут я понимаю что забыла включить прибор на выходные, прибор включается одной кнопкой, но мне в помещение не попасть. Я зная, что она единственная на выходных в офисе звоню ей, потом пишу смс с просьбой. И полное игнорирование с ее стороны. Оказалось она принципиально никому не помогает, строго свои должностные обязанности и ничего личного. У меня от начальства нагоняй и какой то осадок. Хочу узнать ваше мнение как думаете правильный подход? И как теперь с ней себя вести? Здороваться сквозь зубы или игнорировать как то по-детски, а мило беседовать тоже не хочу.

Маска, если желаете, Вы можете воспользоваться той же формой для дополнительных комментариев.
Выступить в роли маски вы можете в этой теме, заполнив простую обезличенную форму:
Маска Откровений

Для авторов писем:
Будьте готовы что не все комментарии могут быть вам приятны, это человеческий фактор. Люди пишут свое мнение, которое может быть отлично от вашего и это нормально.
Для комментаторов:
Вы можете так же воспользоваться анонимной формой для анонимного комментария. А так же: Очень прошу вас отнестись с пониманием и теплом к авторам писем, критика и воспитательский метод конечно хороши, но в первую очередь люди пришли сюда за поддержкой и пониманием, будьте терпимее и снисходительнее.
Теперь нужно относиться к коллеге ещё лучше. Желательно сделать для неё что-то хорошее. Она дала урок, а за уроки нужно благодарить человека, а не игнорить.
 
  • Вау
Реакции: Rusi

Сейчас в теме:

Похожие темы

Ответы
22
Просмотры
893
Ответы
11
Просмотры
568
Ответы
39
Просмотры
1K
Назад
Сверху Снизу