#35_2 Туса у кактуса

  • Автор темы Автор темы Zaйcom
  • Дата начала Дата начала

Куда вы пойдёте после окончания этой взлетки?

  • Буду ждать стодневку

    Голосов: 0 0,0%

  • Всего проголосовало
    13
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Ой, какой сервис :giggle:
Так это ж хорошо, что много :) Старшая уже помощница, да? Или переходный возраст?
У меня всё мальчишки))) Переходный возраст в телефоне проводит.
 
У меня всё мальчишки))) Переходный возраст в телефоне проводит.
Вообще здорово. Сколько защитников растёт. :) Почему я решила, что старшая, а не старший? :facepalm:
О, телефон - это так знакомо)))
 
Вообще здорово. Сколько защитников растёт. :) Почему я решила, что старшая, а не старший? :facepalm:
О, телефон - это так знакомо)))
Я-то ещё бодрячком, а вот у тебя смотрю проблемы с памятью уже начались :facepalm:
Жень,скучала,я-да??Прикинь я приколист
 
dobrogoutra_ru_1515.jpg
Сладких снов, мои хорошие :kiss:
 
Зато и курить было некогда)) И часто у тебя так на работе?))
Часто. Почти постоянно. Работать руководителем среднего звена - это неблагодарное занятие. И вышестоящие тебя долбят, и нижестоящих нужно контролить, задачи давать, успокаивать истерики.
Сейчас бюджетирование идет. К бюджету составляем планы продаж на 22 год. Сегодня директор снеслась - увеличить всем планы больше 100%. А за счет чего мои сотрудники будут их выполнять? Хоть медведей с цыганами к клиентам пускай, хоть польку-бабочку пляши, хоть танцы с бубнами......, один хрен выполнить такие хотелки невозможно. Вот как объяснить теперь сотрудникам, что весь 22 год они будут работать без бонусов? :facepalm::facepalm::banghead:
Злюсь от неадекватности решений руководства! Постоянно на эмоциях!!
Теперь и огромные таблицы бюджет придется переделывать. А все уже было готово!
Вот то ли сегодня в ночь сидеть и все переделывать? То ли забить на всех и спать лечь?
А завтра стопудово не успею... А послезавтра в больничку... Вот как? Ааааа...
Ниче, каждый раз находится кокой-нибудь выход..... :running:
 
Часто. Почти постоянно. Работать руководителем среднего звена - это неблагодарное занятие. И вышестоящие тебя долбят, и нижестоящих нужно контролить, задачи давать, успокаивать истерики.
Сейчас бюджетирование идет. К бюджету составляем планы продаж на 22 год. Сегодня директор снеслась - увеличить всем планы больше 100%. А за счет чего мои сотрудники будут их выполнять? Хоть медведей с цыганами к клиентам пускай, хоть польку-бабочку пляши, хоть танцы с бубнами......, один хрен выполнить такие хотелки невозможно. Вот как объяснить теперь сотрудникам, что весь 22 год они будут работать без бонусов? :facepalm::facepalm::banghead:
Злюсь от неадекватности решений руководства! Постоянно на эмоциях!!
Теперь и огромные таблицы бюджет придется переделывать. А все уже было готово!
Вот то ли сегодня в ночь сидеть и все переделывать? То ли забить на всех и спать лечь?
А завтра стопудово не успею... А послезавтра в больничку... Вот как? Ааааа...
Ниче, каждый раз находится кокой-нибудь выход..... :running:
Выход есть ,даже если тебя съели?
 
Сегодня особенный день!!!

День сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации​

Всех причастных с праздником, всех благ и хорошего настроения, как говорит один всем известный товарищ

А для остальной части нашей страны есть два варианта - порадоваться вместе с сотрудниками, зайти к ним на огонек и тд. или менее экстремально отметить :

День кухонной мойки
Словом как жить выбирать вам.
 
Сегодня особенный день!!!

День сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации​

Всех причастных с праздником, всех благ и хорошего настроения, как говорит один всем известный товарищ

А для остальной части нашей страны есть два варианта - порадоваться вместе с сотрудниками, зайти к ним на огонек и тд. или менее экстремально отметить :

День кухонной мойки
Словом как жить выбирать вам.
Привет, Паша! Как проходит отказ? Всё хорошо?
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Сейчас в теме:

Назад
Сверху Снизу